質の高い教育をみんなに

【社員】不動産の専門知識を高めるための定期的な勉強会や研修、実践的な学びとしてOJTの実施、必要な資格や自己実現のためのツールの提供等により、社員一人ひとりが成長し、能力を最大限発揮できる環境づくりに励むことで、企業の成長に繋げます。

【オーナー様】賃貸経営に必要な知識を得るための定期的なセミナーの実施、専門スタッフからのサポート、専用ツール等の提案により賃貸物件オーナー様が自身の所有する大切な財産の価値を最大限高めていくことで、持続可能な賃貸経営の実現に寄与します。

ジェンダー平等を実現しよう

定期的な社内アンケートや個別面談の実施等により性別等に限らず、誰もが仕事と家庭を両立できるような働きやすい環境づくりに努め、社内満足度の向上にも繋げます。

働きがいも経済成長も

お客様満足度を向上させるためにお客様からの評価の可視化、人事考課制度や資格制度の導入により、業務成績や能力・業務への取り組みに対する意欲やはたらぎがいを醸成します。

人や国の不平等をなくそう

居住支援協議会の設立運営により年齢、国籍、障害、出自、地位等に関係なく全ての人に安心安全な住環境を提供します。

住み続けられるまちづくりを

賃貸仲介、テナント仲介、売買仲介、不動産管理、相続支援等、不動産業務の連携やサポートにより住みやすい街づくりの実現に向けて、お客様に寄り添った住まいのご提案をします。

平和と公正をすべての人に

不動産会社として求められるコンプライアンスの徹底、「プロ」「親身」「信頼」「感謝」「改善」と５つのキーワードを盛り込んだお客様との約束により全てのお客様に対して、公正、公平、円滑な不動産取引を実現します。